Banco Central do Brasil deverá anunciar em breve concurso para Técnico e Analista. Quadro atual do órgão está defasado e requer pelo menos a reposição de duas mil vaga.
Os concurseiros interessados em fazer parte do quadro de servidores do Banco Central do Brasil (BACEN) devem iniciar os estudos. De acordo com a Associação Nacional de Proteção e Apoio aos Concursos Públicos (ANPAC), um novo concurso será lançado até 2016, para provimento de vagas para Analistas e Técnicos do Bacen deve ser autorizado.
Apesar de contar com cerca de 4.085 funcionários na ativa, o quadro do Banco está longe de ser satisfatório. O déficit de servidores estimado é grande: aproximadamente 2.393 cargos vagos. Essa situação tem sido frequentemente apontada pela representação sindical dos funcionários do Banco Central (SINAL), como um dos indicativos para que sejam planejados novos concursos, já que a necessidade imediata é de que pelo menos duas mil vagas sejam abertas.
O último concurso, realizado em 2013 pelo CESPE/UnB, disponibilizou 500 vagas para Técnicos e Analistas, com remuneração de R$ 5.158,23 a R$ 13.595,85. Os candidatos inscritos foram avaliados por meio de provas objetivas, prova discursiva e avaliação de títulos, além de participar do Programa de Capacitação.
O prazo de validade daquele certame foi de um ano, sendo prorrogado posteriormente por nove meses, contado a partir de 27 de dezembro de 2014 (findando em 27 de junho de 2015).
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